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Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022

calculadora y dinero

Publicado en el BOE a 29 de diciembre de 2021 y entrada en vigor el 1 de enero de 2022.

Aspectos destacables:

 

Sobre las Pensiones públicas

 

  • Criterio para la actualización de pensiones (Articulo 36)

Revalorización de las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, así como de Clases Pasivas según incremento porcentual igual al valor medio de las tasas de variación interanual expresadas en tanto por ciento del Índice de Precios al Consumo de los doce meses previos a diciembre de 2021

 

  • Actualización de las pensiones no contributivas y otras prestaciones de la Seguridad Social (Artículo 45.)

Revalorización de las pensiones de jubilación e invalidez del sistema de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva en 3 % (en 2021 era 1,8%)

 

Sobre las Cotizaciones Sociales

 

  • Bases y tipos de cotización (Artículo 106)

Se establecen las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, fijado a partir del día primero del mes siguiente al de la entrada en vigor de la presente norma.

  • Se determinan los topes máximo y mínimo de cotización en los diferentes regímenes:
    • Base máxima: 4.139,40 €/mes o 137,98 €/día (en 2021, 4.070,10 €/mes y 135,67 €/día).
    • Base mínima: Salario Mínimo Interprofesional. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.

 

Bases y tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social

  1. Las bases mensuales de cotización para todas las contingencias y situaciones protegidas por el Régimen General de la Seguridad Social, exceptuadas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estarán limitadas, por las bases siguientes:
  1. Las bases mínimas de cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementarán desde el 1 de enero de 2022, y respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2021, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional.

Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiempo completo por la misma unidad de tiempo y similares retribuciones.

  1. Las bases máximas, cualquiera que sea la categoría profesional y grupo de cotización, serán a partir del 1 de enero de 2022, de 4.139,40 euros mensuales o de 137,98 euros diarios.

 

Cotización de horas extraordinarias

Se aplicarán los siguientes tipos de cotización:

  1. Cuando se trate de las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor, el 14,00 %, (12,00% a cargo empresa y 2,00 % a cargo trabajador).
  2. Cuando se trate de las horas extraordinarias no comprendidas en el párrafo anterior, el 28,30 % (23,60 % a cargo empresa y 4,70% a cargo trabajador)

 

  • Bases y tipos de cotización en el Régimen especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social

 

    • Base máxima: 4.139,40 €/mes
    • Base mínima RETA:  960,60 €/mes (se mantiene)
    • Cotización RETA:
        • Por contingencias comunes: 28’30%. (se mantiene)
        • Por contingencias profesionales: 1’30%: (0’9% en 2019)
  •  0’66% por IT (0’46 en 2019)
  •  0’64% por IMS. (0’44 en 2019)

 

Otros asuntos relevantes

 

  • Interés legal del dinero se mantiene hasta 31 de diciembre de 2022 queda establecido en el 3’00% y el interés de demora en el 3’75% (Disp. Adic. 46ª)

 

  • IPREM 2022 (Disp. Adic. 101ª.)
    • 19,30 €/diario (18’83 €/diario en 2021).
    • 579,02 €/mensual (564’90 €/mensual en 2021).
    • 6.948,24 €/anual (6.778,80 €/anual en 2021).
    • 8.106,28 €/anual cuando se haya sustituido la referencia al Salario Mínimo Interprofesional por la referencia al IPREM, salvo que se excluya expresamente las pagas extraordinarias, en cuyo caso sería de 6.948,24 €/año. (7.908,60 y 6.778,80€)
  • Suspensión del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral (Disp. Adic. 98ª.)

Se suspende la aplicación del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, prevista en el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, para las cotizaciones que se generen durante el año 2021. Esta suspensión se extenderá hasta que el Gobierno proceda a la reforma del citado real decreto.

 

  • Modificación del RD 1148/2011, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (Disp. Final 22ª).

 

Se da nueva redacción al artículo 7 relativo al Nacimiento, duración, suspensión y extinción del derecho, con el objetivo de incorporar la nueva redacción de los artículos 190 a 192 de la LGSS que también se modifican como se indica a continuación, en lo referente a situación protegida, beneficiarios y prestación económica. Destaca además, la incorporación de una causa de suspensión del derecho al subsidio con el siguiente literal: “Cuando el causante contraiga matrimonio o constituya una pareja de hecho, tendrá derecho a la prestación quien sea su cónyuge o pareja de hecho, siempre que acredite las condiciones para ser beneficiario.”

 

  • Modificación de la Ley General de la Seguridad Social (Disp. Final 28ª).

 

Nueva redacción para la prestación de Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, en concreto afecta a los artículos 190 (Situación protegida), 191 (beneficiarios) y 192 (prestación económica). Básicamente, amplían a “personas sujetas a guarda con fines de adopción o acogida permanente” y establece límites de edad, esto es, solo para menores de 18 años ampliable hasta 23 años.

 

A su vez, se da nueva redacción a la Disposición transitoria vigésima. Validez a efectos de prestaciones de cuotas anteriores al alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. Únicamente añadiendo que “Respecto de las altas anteriores a 1 de enero de 1994 el citado artículo únicamente será de aplicación a las prestaciones causadas desde el 1 de enero de 2022”.

 

  • Modificación de la Ley de Contratos del Sector Público (Disp. Final 29ª).

Se modifican las letras a) y f) del apartado 4 del artículo 159.

Para el procedimiento de contratación abierto simplificado, se especifica que respecto de la obligación para los licitadores de estar inscritos en Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público, se permitirá que pueda sustituirse por acreditar haber presentado la solicitud de inscripción siempre que tal solicitud sea de fecha anterior a la fecha final de presentación de las ofertas.

 

Descarga el informe aquí

 

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29/12/2021