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Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social vigente en el periodo 2018-2020

Novedad normativa 3

Desde umivale queremos informarles del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) vigente en el periodo 2018-2020, aprobado en Consejo de Ministros el 6 de abril y publicado en el BOE el 19 de abril de 2018.

Detallamos a continuación de los principales contenidos:

  • Principales novedades

Enmarcado en la Agenda integral para la calidad del empleo del Gobierno, fija 12 objetivos y 100 líneas de actuación para los próximos años que se estructuran en 4 ejes:

  • Organización y funcionamiento
  • Calidad en el servicio
  • Eficacia en la actuación inspectora
  • Asistencia y mediación

El Plan refuerza el control de la contratación temporal injustificada, de la contratación a tiempo parcial y de los contratos formativos.

Además, para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación, será prioritario actuar en el ámbito de discriminación por género:

  • Lanzando campañas específicas, incluyendo las referidas a los planes de igualdad en las empresas
  • Potenciando la supervisión de la brecha salarial y de la negociación colectiva para evitar cláusulas discriminatorias

Otras líneas de actuación previstas en el Plan Estratégico son:

  • Mayor control de las horas trabajadas y del tiempo de trabajo
  • Refuerzo de actuaciones en relación con subcontratas y empresas multiservicio
  • Puesta en marcha de nuevas unidades de Inspección especializadas en prevención de riesgos laborales
  • Supervisión de la economía de plataformas
  • Actuaciones específicas en relación con falsos autónomos, becarios y prácticas no laborales y formación para el empleo
  • Campañas específicas para discapacidad e inmigración
  • Mejorar la detección de los incumplimientos y los procedimientos de actuación en los desplazamientos transnacionales de trabajadores

19/04/2018