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Celebramos una jornada sobre las novedades socio laborales del Real Decreto en Valladolid

RDL Valladolid

Una veintena de personas han asistido a la jornada que la mutua umivale ha organizado en Valladolid para abordar y despejar dudas sobre las novedades normativas en el orden socio laboral que ha traído consigo el Real Decreto Ley 28/2018, de 28 de diciembre y en vigor desde el 1 de enero de 2019.

La mutua ha contado con la colaboración del despacho Negotia Abogados, con las ponentes Isabel Palomino, Abogada Laboral,  y Susana Gonzalez, Asesora Laboral. La jornada, que se ha celebrado en las instalaciones del despacho, ha sido presentada por la presidenta de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) y socia directora de Negotia, Ángela de Miguel, y concluida por el director de zona de umivale en Madrid y Castilla – León, José María Grande.

Durante el encuentro se han abordado, entre otros, los cambios en las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, las nuevas tarifas para la cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, los cambios en el incentivo a la reducción de siniestralidad (Bonus) y de las colaboradoras en ITCC, las conocidas como auto aseguradoras.

Respecto a los trabajadores autónomos, la ponente han explicado las modificaciones y los beneficios en la cotización de los trabajadores por cuenta propia, cuya base mínima se incrementa un 1’25%. Con la nueva normativa este colectivo tiene la obligación de cotizar por todas las contingencias por lo que también tendrán cobertura en caso de accidente laboral y enfermedad profesional.

Asimismo han analizado la cotización y la acción protectora en el sistema especial de empleados de hogar, la supresión de la modalidad de colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social o la modificación de la acción protectora.

Por último José María Grande también ha destacado el papel de la mutua en la gestión del absentismo laboral.

27/02/2019


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