Las prestaciones económicas que deben pagar las empresas y Umivale (según corresponda), y recibir por parte de las trabajadoras y trabajadores, se generan después de un accidente de trabajo o enfermedad profesional; durante una incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral; por riesgo del embarazo o durante la lactancia; y en los casos de cuidado del hijo menor por una enfermedad grave.

¿Cuáles son las principales prestaciones que se tramitan en las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social?:

Prestación por riesgo durante el embarazo o la lactancia en trabajadoras por cuenta ajena y empleadas de hogar

Esta prestación cubre la pérdida de rentas de las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia.

Se puede solicitar cuando:

  • La realización de la actividad llevada a cabo en su puesto de trabajo influye negativamente en su salud, en la del feto o en la del lactante.

  • No es posible cambiar o adaptar su puesto de trabajo por otro compatible con su estado, o que este cambio no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.


Prestación por riesgo durante el embarazo

¿Quiénes son las beneficiarias?

Las trabajadoras por cuenta ajena y empleadas del hogar, incluidas en cualquier Régimen de la Seguridad Social, en situación de interrupción de su actividad profesional por riesgo durante el embarazo o lactancia natural.

¿Cuál es la cuantía de la prestación?

100% de la base reguladora calculada como media de las cotizaciones de los doce meses inmediatamente anteriores a la situación, con los correspondientes topes máximos y mínimos de prestación, que varían en función a los hijos que tenga el trabajador autónomo.

¿Qué trámites necesito realizar?

El proceso de solicitud de esta prestación se divide en dos fases:

Fase 1

Solicita a tu empresa la siguiente documentación:

  • Declaración jurada empresarial sobre la actividad desarrollada y las condiciones de trabajo

  • Evaluación inicial o periódica de riesgos laborales elaborado y firmado por el Servicio de Prevención junto con la fotocopia del DNI del firmante

  • Solicitud de certificado médico de la existencia de riesgo durante el embarazo o lactancia

  • Certificado de situación de negocio

Presenta dicha documentación enviando un email al centro Umivale más cercano a tu situación junto con:

  • (Novedad). Provisionalmente, y con el fin de evitar los desplazamientos, el Informe del médico del Servicio Público de Salud (SPS) puede sustituirse por el envío de:

    • la cartilla de embarazo,

    • el informe del médico del Servicio Público de Salud por correo electrónico o

    • el informe médico de la última ecografía realizada

    Será necesario posteriormente, y tras la finalización de la situación decretada, presentar el informe del médico del SPS original.

  • En el caso de que tu solicitud sea por riesgo en la lactancia, presenta informe del pediatra del SPS donde certifique que te encuentras dando lactancia natural a tu hijo y el libro de familia actualizado. Estos informes irán firmados por el médico o Centro de Salud y tendrán una vigencia de 1 mes.

  • Fotocopia del DNI

Descarga los formularios relativos a la fase 1 para trabajadoras por cuenta ajena.

Descarga los formularios relativos a la fase 1 para empleadas de hogar.

¿Eres autónoma? Consulta la página de Prestación por riesgo en embarazo o lactancia en trabajadoras por cuenta propia.

Una vez validada la documentación por la mutua, el facultativo de Umivale procederá a emitir, en el plazo legal establecido de 30 días a contar desde la presentación de toda la documentación anterior, un certificado por escrito reconociendo o no la existencia del riesgo.

Si se reconoce la existencia de riesgo, te haremos constar la fecha en que se inicia el riesgo, a partir de la cual la empresa deberá suspender tu contrato de trabajo.

Cuando se reconozca la existencia del riesgo, y en el caso que no sea posible tu adaptación o reubicación a un puesto compatible con tu estado, se deberá iniciar la segunda fase, en la que se solicita el abono de la prestación.

Fase 2

En esta segunda fase necesitarás hacernos llegar la siguiente documentación:

  • Solicitud de prestación económica por riesgo durante el embarazo o lactancia, cumplimentada por ti

  • Comunicación datos al pagador (Mod. 145)

  • Certificado de cotizaciones de la empresa

  • Certificado de reapertura de negocio o salida del ERTE.

Descarga los formularios relativos a la fase 2 para trabajadoras por cuenta ajena.

Descarga los formularios relativos a la fase 2 para empleadas de hogar.

¿Eres autónoma? Consulta la página de Prestación por riesgo en embarazo o lactancia en trabajadoras por cuenta propia.

Una vez validada la documentación, el servicio de prestaciones de Umivale procederá a emitir una resolución reconociendo o no el derecho a la prestación. Se te notificará por escrito y podrás consultar todos los detalles en la aplicación para pacientes de Umivale: tu salud.

¿Qué tengo que hacer cuando de a luz?

Después del parto debes comunicar la fecha del mismo a Umivale los siguientes datos:

  • La fecha de parto

  • Tus datos personales: nombre y apellidos y DNI

  • Una copia del certificado de nacimiento, alta hospitalaria o libro de familia

Puedes enviar esta información en un email a prestacionembarazo@umivale.es, o subiendo una foto de un documento en el que figuren estos datos a través de tu salud. Aquí puedes ver cómo.

Para tramitar tu descanso maternal, deberás acudir a una oficina del INSS.

Recuerda que, 15 días antes de la fecha prevista de parto, Umivale suspende el pago hasta que nos comuniques el mismo.

¿Qué tengo que hacer cuanto interrumpa la lactancia?

Si abandonas la lactancia natural antes del noveno mes, envía un email a prestacionembarazo@umivale.es comunicándonoslo.

¿Dónde puedo consultar información sobre mi prestación?

A través de tu salud, la plataforma de Umivale para sus trabajadores protegidos. Ya sea en la web o instalando la aplicación móvil puedes acceder a todos los detalles de tu prestación desde el primer trámite. Cuando des a luz, puedes comunicar la fecha del parto subiendo una foto de un documento donde conste los datos de la madre y la fecha de parto.

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