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Global Business Travel Spain recibe el bonus por reducir su siniestralidad

Global Bonus

La mutua umivale ha reconocido con el incentivo Bonus a la empresa Global Business Travel Spain SL por su trabajo en la reducción de su siniestralidad laboral. El Bonus es un incentivo económico que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social otorga a través de las Mutuas a sus empresas asociadas que se hayan distinguido por cuidar la salud laboral de sus trabajadores a través de la puesta en marcha de políticas preventivas.

“El objetivo es recompensar a las entidades que han reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector”, ha destacado Elena Isabel Sanchez, gestora de salud de umivale en Madrid, al tiempo que han hecho entrega de un diploma acreditativo a sus responsables.

“Desde umivale creemos que alicientes como el Bonus promueven que las empresas adquieran y mantengan buenos hábitos en el cuidado de la salud de sus trabajadores. Nuestra intención es que cada año podamos reconocer a más entidades, lo que nos mostrará que esta conciencia cada vez está más presente en la sociedad”, ha destacado la representante de la mutua.

umivale ha otorgado 4.216.432 euros de un total de 393 solicitudes resueltas favorablemente en la campaña de Bonus 2017, relativa al ejercicio 2016.

La campaña Bonus 2017, destinada a incentivar a empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales, es la última que contempla los requisitos del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo. Así, en esta campaña se ha valorado haber realizado inversiones y acciones complementarias en materia de prevención de riesgos laborales. El incentivo corresponde al 5 por ciento del importe de las cuotas por Contingencia Profesional de la empresa, correspondiente al año de observación. En el caso de ser años consecutivos, esta cantidad aumenta hasta el 10 por ciento.

Campaña Bonus 2018

Por otro lado el Ministerio está apunto de resolver la campaña Bonus 2018, en la que ya se contemplan las novedades reflejadas en el RD 231/2017, de 10 de marzo, y que han supuesto un incremento más que notable de las empresas que pueden optar a él. “De hecho, umivale ha tramitado 4.582 expedientes, un 1.020% más que en la campaña 2017, por lo que prevemos que la cuantía se multiplique”, ha explicado César Poveda, Director de Operaciones de umivale.

En este nuevo Bonus la cuantía del incentivo es del 5 por ciento del importe de las cuotas de cotización por contingencias profesionales, siempre y cuando la empresa cumpla los requisitos establecidos en la citada norma, y puede incrementarse hasta el 10 por ciento en función de si se han efectuado inversiones en determinadas acciones complementarias de prevención de riesgos laborales.

Así las empresas que han optado al nuevo Bonus deben cumplir los índices de siniestralidad general y extrema, que no hayan sido sancionadas en materia de Seguridad Social, así como cumplir las obligaciones de prevención de riesgos laborales, como requisitos más importantes.

27/03/2019


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