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Analizamos el absentismo laboral de Sevilla con empresarios de la zona

190603 Cte Sevilla

La mutua ha explicado su modelo de gestión integral de la salud laboral en colaboración con la empresa Instalnox Aznalcollar SL

Las ausencias laborales de los trabajadores que umivale tiene protegidos en la provincia de Sevilla se sitúan en el 4,1%, un 4,5 por ciento más que el mismo periodo de 2018. Esto se traduce que cuatro trabajadores de cada 100 no acuden a su puesto de trabajo ningún día del año, que suponen cerca de 165.000 jornadas laborales perdidas.

Por tipos, las ausencias por accidentes de trabajo y enfermedad profesional se situan en el 0,51%,  un dato que se ha disparado un 2,3 por ciento respecto al 2018, mientras que las originadas por contingencia común son un 3,59%, un 2,2 por ciento más que el mismo periodo del año anterior.

Entre los trabajadores que la mutua protege en Sevilla se ha registrado un incremento en el número de procesos de baja, contabilizándose 4.400 bajas durante los últimos doce meses. Además durante este periodo se han registrado 1.244 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, dato que también se ha incrementado.

Respecto al perfil de trabajador que sufre más accidentes laborales en la provincia de Sevilla, los datos de umivale identifican a varones de entre 31 y 40 años. Por sectores los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores seguidos de los artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción. Respecto a las causas son los traumatismos el principal motivo de las ausencias laborales.

Así lo ha puesto de relieve el director de zona de umivale en Andalucía, Ramón Martínez, en un encuentro con empresarios de la zona en las instalaciones de la mutua en Sevilla que ha realizado en colaboración con la empresa Instalnox Aznalcollar SL.

Martínez ha animado a los presentes a seguir fomentando la prevención laboral en las empresas “porque es clave para mejorar la salud laboral de nuestros trabajadores”. El responsable de umivale ha remarcado que “a pesar de que la tendencia generalizada que estamos observando es que con la mejoría económica la tasa de absentismo sube, está en nuestras manos poner medidas que frenen este fenómeno social”.

En ese sentido, ha puesto en valor cómo el trabajo conjunto de mutua y empresas puede hacer mejorar estos datos y han hecho especial hincapié en los beneficios que supone para las empresas ser activos en el cuidado de la salud laboral de sus empleados.

Durante la jornada el responsable de RRHH de Instalnox Aznalcollar SL, Andrés Carrasco, ha explicado su gestión de la salud laboral de sus trabajadores y las técnicas que emplean juntamente con la mutua para optimizarla. El director territorial de la mutua en Sevilla, Israel Orenes, y el gestor de salud Manuel Vázquez también han estado presentes en la jornada para abordar el método de asistencia sanitaria internacional de umivale.

03/06/2019


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