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Hemos analizado la salud laboral de las empresas de Gijón

Reunión en Umivale Gijón para abordar el absentismo de las empresas de la zona

La mutua ha explicado su modelo de gestión integral de la salud laboral en un acto en  colaboración con la empresa Ascensores Tresa

Las ausencias laborales de los trabajadores que Umivale tiene protegidos en la Gijón se sitúan en el 3,2%. Esto se traduce que algo más de tres trabajadores de cada 100 que la mutua tiene protegidos en la zona no acuden a su puesto de trabajo ningún día del año, que suponen más de 58.000 jornadas laborales perdidas en los últimos doce meses.

Por tipos, las ausencias por accidentes de trabajo y enfermedad profesional se situan en el 0,50%, mientras que las originadas por contingencia común son un 2,69%. Entre los trabajadores que la mutua protege en la zona se han registrado más de 1.200 procesos de baja durante los últimos doce meses y 900 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Respecto al perfil de trabajador que sufre más accidentes laborales en Asturias, los datos de Umivale identifican a varones de entre 41 y 50 años. Por sectores los artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción son los que sufren un mayor número de accidentes, seguidos de los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Respecto a las causas son los traumatismos el principal motivo de las ausencias laborales.

Así lo ha puesto de relieve la directora territorial de Umivale en Gijón, Lorena García, en un encuentro con empresarios de la zona y en colaboración con Ascensores Tresa. García  ha animado a los presentes a seguir fomentando la prevención laboral en las empresas “porque es clave para mejorar la salud laboral de nuestros trabajadores”. En ese sentido ha destacado cómo el trabajo conjunto de mutua y empresas puede hacer mejorar estos datos y ha hecho especial hincapié en los beneficios que supone para las empresas ser activos en el cuidado de la salud laboral de sus empleados.

El encuentro ha contado además con la intervención de Marta García, responsable de Prevención de Ascensores Tresa, quien ha explicado la gestión de la salud laboral de sus trabajadores y las técnicas que emplean juntamente con la mutua para optimizarla.

19/07/2019